Verinnerlichte Werte bilden den innersten Kern des unternehmerischen Handelns Ihrer Organisation. Diese können sich an einer Leitfigur orientieren oder in einem Leitbildprozess analysiert werden. Der Umgang miteinander, mit Kunden und mit Herausforderungen ist ebenso abhängig von Ihren Werten, wie Rituale und Symbole im Zusammenspiel Ihrer Organisation darauf aufbauen. Coaching unterstützt Sie in Ihrer werteorientierten Arbeit und im Hinblick auf Ihre Organisationskultur. Ein besonderer Schwerpunkt im Wertecoaching liegt in der Arbeit mit interkulturell besetzten Teams. Dieses kann je nach Anliegen und Auftrag als interkulturelles Coaching ausgebaut werden.